Uncategorized

Cách ghi nhật ký rút tiền mặt để sử dụng cho mục đích cá nhân

Nếu đó là doanh nghiệp của bạn, bạn có thể cảm thấy hoàn toàn hợp lý nếu bạn đã từng rút tiền mặt để sử dụng cá nhân. Tùy thuộc vào cấu trúc kinh doanh mà ghi nhật ký rút tiền bạn thiết lập, việc rút tiền có thể đưa bạn vào nước nóng. Ngay cả khi tất cả đều hợp pháp, điều quan trọng là phải ghi sổ nhật ký để rút tiền mặt để sử dụng cho mục đích cá nhân, giống như khi bạn thanh toán hóa đơn hoặc hóa đơn.

Mục nhật ký cho việc rút tiền mặt để sử dụng cá nhân được chuyển vào một tài khoản được gọi là Rút tiền hoặc đôi khi Rút tiền. Nếu bạn lấy 20 đô la từ lúc đi ăn tối, bạn ghi nợ Vẽ 20 đô la và ghi có Tiền mặt với 20 đô la.

Cơ cấu kinh doanh của bạn

Cấu trúc pháp lý bạn chọn ảnh hưởng đến khả năng rút tiền của bạn. Ví dụ: trong quan hệ đối tác, các đối tác của bạn có tiếng nói về việc tiền đi đến đâu. Việc thành lập một công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc một tập đoàn bảo vệ tài sản cá nhân của bạn nhưng chỉ khi bạn tách biệt doanh nghiệp và tài chính cá nhân.

Thông tin mới về tiền lương đóng BHXH bắt buộc năm 2019

Với quyền sở hữu duy nhất, nó đơn giản hơn rất nhiều. Không ghi nhật ký rút tiền có biên giới pháp lý nào giữa bạn và công ty của bạn, vì vậy bạn có thể tự do tiêu tiền theo lựa chọn của mình. Tuy nhiên, việc giữ tài chính cá nhân và doanh nghiệp của bạn riêng biệt sẽ giúp bạn dễ dàng theo dõi chi phí kinh doanh và dễ dàng chứng minh với IRS rằng đó là chi phí kinh doanh.

Mẫu kế toán độc quyền

Đối với mẫu kế toán sở hữu riêng, giả sử bạn có 15.000 đô la trong tài khoản ngân hàng doanh nghiệp của mình. Bạn có một lần sửa chữa nhà đột xuất nên tháng trước bạn đã rút tiền mặt để sử dụng cá nhân, tổng cộng là $ 2.300, để thanh toán.

  • Bạn ghi nợ Bản vẽ $ 2.300 và ghi có Tiền mặt với số tiền tương tự.
  • Trên bảng cân đối kế toán, bạn giảm tài khoản Tài sản tiền mặt của mình xuống $ 2.300 và thực hiện điều tương tự đối với Vốn chủ sở hữu.
  • Việc rút tiền để thanh toán cho bản thân không phải là một khoản chi phí nên bạn không báo cáo khoản đó trên báo cáo thu nhập.

Kinh doanh tách biệt khỏi niềm vui

Ngay cả khi bạn là doanh nghiệp một người, có những lợi thế khi thành lập một công ty hoặc một LLC. Một trong những lợi thế là tài chính của doanh nghiệp tách biệt với tài chính của bạn, vì vậy những con nợ của doanh nghiệp không thể đòi tài sản cá nhân của bạn. Việc bảo vệ đó sẽ thất bại nếu bạn coi các tài khoản doanh nghiệp như con heo đất cá nhân của mình.

Bạn vẫn có thể rút tiền nhưng sẽ an toàn ghi nhật ký rút tiền  hơn nếu làm chính thức. Một cách là trả cho mình một mức lương bình thường, giống như bất kỳ nhân viên nào khác. Thay vì ghi sổ nhật ký để rút tiền mặt sử dụng cho mục đích cá nhân, bạn coi nó như một khoản chi phí trả lương.

Giải pháp thay thế là lên lịch rút tiền thường xuyên thay vì rút tiền ngẫu nhiên, như thể bạn đang chia cổ tức cho chính mình. Ngay cả đối với một công ty sở hữu duy nhất, vẫn có những lợi thế, bởi vì việc rút tiền thường xuyên sẽ dễ dàng hơn trong ngân sách. Bạn ghi có những thứ này vào tài khoản Vẽ.

Tiền mặt bị hạn chế sử dụng là gì? Đặc điểm và ví dụ thực tế

Theo dõi tiền

Một lợi thế của việc rút tiền theo lịch trình kèm theo mục nhật ký “rút tiền để sử dụng cá nhân” là bạn không bị mất dấu. Nếu bạn không ghi lại các khoản rút tiền trong sổ cái khi bạn đưa tiền cho mình, bạn có thể quên. Điều đó sẽ đặt ra một vấn đề khi bạn xem xét lại lợi nhuận và chi phí của mình trong quý.

Đối phó với thuế

  • Cách bạn quyết định tự thanh toán có thể ảnh hưởng đến thuế của bạn. Nó không có quyền sở hữu duy nhất vì tất cả thu nhập kinh doanh là thu nhập cá nhân chịu thuế ngay cả khi bạn không bao giờ rút tiền mặt để sử dụng cá nhân.
  • Tuy nhiên, với một tập đoàn S, cách bạn tự trả lương tạo ra sự khác biệt lớn. Việc phân phối cho chính bạn mang lại cho bạn một thỏa thuận thuế tốt hơn ghi nhật ký rút tiền  là chấp nhận một khoản lương. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc cho công ty, IRS yêu cầu họ phải trả cho bạn một mức lương hợp lý và tính thuế trả lương.
  • Điều này không ngăn cản bạn rút tiền dưới dạng phân phối. Bạn có thể kết hợp các phân phối và mức lương miễn là mức lương của bạn nằm trong phạm vi “hợp lý” cho ngành của bạn. Nó có thể ở mức thấp của phạm vi đó, nhưng bạn sẽ ít gặp rắc rối hơn nếu bạn không đi xuống dưới mức đó.

Xem thêm thông tin về các dịch vụ kế toán tại: https://uydanh.vn/

Related Articles

Back to top button